社員の副業について調べたい

 
社員の副業についてい調べたい
 
 

どれくらいの社員が副業をしているのか
 
副業ブームである今、副業を認める企業も少しずつ増えてきたこともあり、社員が副業でどのくらい稼いでいるのか、どれくらいの割合で副業しているのかを調べてほしいというご依頼をいただくことは少なくありません。副業に関する制度を新設する企業様などは事前に社員の副業に関するデータを集めたいという声をいただいた事例を元に企業社員調査についてご紹介いたします。
 
 

【この記事は下記の方に向けた内容です】
 

  • 社員について一斉調査をしたい
  • 会社の副業制度について新設する前に調査したいことがある
  • 副業が流行っている昨今どれくらいの割合の人が副業しているのか
  • 副業で会社のリスクを加えている人がいないか調べたい

 
 

どのくらいの社員が副業しているのか|探偵興信所に依頼した体験談

企業社員調査を依頼するきっかけとなった出来事

確定申告を自身でする社員が増えたことがきっかけ|50代女性からの相談

近年、ブログやYoutuberのような媒体で副業を行う人が増えており、ここ数年は確定申告を自身で行う社員が増えたことがきっかけで副業を隠れて行うことのないように新しい制度を設けることになりました。
 
しかし、副業の内容などによっては会社がリスクを抱えることになると考えているため、現状どのような内容の副業が行われているのかを知りたく、社員の副業について専門家の方に調べていただきたいと思い、依頼することになりました。
 
会社のアンケートにて、ある程度の調査をすることはできたのですが、本当のことを書いていない社員も多数いるようなので何か悪いことをしている社員もいるのではないかと少し疑いの目も持っているため、一度調べることができればと思っております。

 
 

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調査依頼してみて

調査結果を聞いて

調査をしていただいた結果、社内でボツになった企画などを利用して有料ブログなどで情報公開している社員などがいました。また、現在の規則では副業で得る金額の基準を定めているのですが、申請をせずに規定を超える金額の収入を得ている人がいることも分かりました。
副業に関する制度を新設しても申請しない社員などがいるのではないかという新たな課題も出てきたことで様々な対策や規定が必要となりそうです。

 
 

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調査依頼後の対応

先を見据えた調査

悪質な副業を行っている社員はいませんでしたが、想定以上の社員が副業をしていて、その中でも2割程度の割合で自身の収入に並ぶ程の収入を得ている人がいるところまで調べていただくことができました。
そのような環境下でも勤務に支障がなければいいのですが、寝る間も惜しんで仕事中に居眠りをしている場合にはこちらも対応が必要ですので、改めて関係部署の部長たちと会議などを開催して今後の対応や副業制度について詳細を決めていきたいと考えます。

 
 

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自身で調査はできるか

社員に関する情報収集はできるだけ専門家に依頼する

会社に関する情報収集は正確なものである必要があるため、情報収集を得意とする専門家に依頼することをおすすめします。社内アンケートなどで社員に副業に関する調査を行うことはできますが、本当のことを回答しているとは限らないため大まかな状況確認となることでしょう。
 
正確な情報収集を行うには、見張りや張り込み、テクノロジーに特化した専門家に調査依頼することで社員のプライベートな部分を調べることが可能です。

 
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企業をより良くするため、社員に気持ちよく働いてもらうためにこのような調査を行っている方は少なくありません。社内で調査することは可能ですが、知ることができる内容は限られてくると思います。本当のことをしるためにも専門家に調査依頼をして企業社員調査にて知りたい情報収集することをおすすめします。
 
 
当社では、そんな悩みを改善、解決するべく無料相談もメールや電話にて24時間お受けしております。ぜひともご相談ください。

 
 
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この記事は探偵興信所一般社団法人調査部が書きました
 

体験談事例は当探偵興信所へ依頼をされた依頼人の事実に基づき内容を一部変更して掲載しています。

 

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