社員の素行調査

 
人事から「社員の不正について調査したい」
 
 

私はとある生命保険会社で人事部に所属しておりますが、最近匿名で弊社の人事あてにメールが来ました。当社の男性営業社員Aがデート商法で何人もの女性に対して交際や結婚の話をちらつかせ、保険契約させた途端交際終了をしている、お客様からお金を借りる、ガソリンスタンドでのアルバイトをしている等の内容でした。当社では副業を禁止しておりますし、お客様との金銭貸借は固く禁止じております。またデート商法も当社の看板を傷つけることにもなりますので断じて受け入れがたいものです。これらが事実であるならば、当該社員Aを何らかの形で罰しなければなりませんが事実かどうか断定ができておりません。

 
 

【この記事は下記の方に向けた内容です】
 

  • 社員の不正が疑われる法人経営者の方
  • 人事部 コンプライアンスに従事する方
  • 内部告発があった方
  • お客様からの苦情対応に困っている方

 
 

社員の不正調査

社員の不正に関する悩みやトラブル

社員の不正調査

 
 

社員の不正の相談事例

  • 営業社員の業績低下が著しく原因を究明したい
  • 働く意欲の無い社員がいてどう扱うべきか悩んでいる
  • 社内でセクハラやパワハラ、いじめがあると相談を受けた
  • 社内のロッカーで従業員の私物の盗難が度々起きている

 
 
※相談事例は過去の相談事例を元に一部内容を変更して掲載しています。

 
 

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信用調査相談のご相談は、24時間専用フリーダイヤルでお受けしております。全国どこからでもご利用可能ですので、是非ご利用ください。

社員の不正を相談できる場所

警察や公共機関への相談

業務上横領の場合、証拠を提示し、刑事告訴をしない限りは警察は動いてはくれません。横領被害額を少しでも多く弁済してもらうためにも、示談で済ますケースも多いでしょう。
その他、社内規定や倫理に反する行動について処分する場合は、明らかな証拠をおさえることが重要になります。

 
 

その他社員の不正を相談できる場所

労働問題に強い弁護士事務所

 
 

探偵興信所への相談

探偵興信所では、不正が疑われる社員の行動調査を行い犯行があった場合の証拠を収めることが可能です。

 
 

自分で行える対処法・解決法

  1. パワハラ・セクハラ・コンプライアンス研修を実施する
  2. 相談窓口を社内に設置する
  3. 不正を告発した社員や人が報復や制裁等の不利益を受けないようにする
  4. 不正の明確な証拠がある場合は、これをもとに面談を実施し、処分を検討する
  5. 被害が第三者に及んでいる場合は第三者に事実確認と今後の対応について話をする

 
 

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社員の不正を探偵調査した体験談

社員の不正の調査体験談|会社の信用を毀損することになりかねません|40代男性

調査をしていただいた結果、当該社員について色々な問題が発覚することになりました。彼は副業としてネットワークビジネスや投資斡旋などを行っておりました。SNSや出会い系サイト等で外資系金融所属と名乗り、高所得の女性に声をかけては当社保険だけでなく様々な商品を契約させているようでした。証拠を提示し、面談をしましたところ不正を認め、自主退職を申し出ました。実は過去に不正を行った社員は、男性社員が9割以上であったこともあり、少し前から男性は営業職として採用していないのです。残念ですが事実がある以上こういった対応も致し方ないのでしょう。

 
 

探偵調査依頼のきっかけ

他社の総務人事の方にこちらの調査会社を紹介していただいたのがきっかけです。

 
 

依頼をした理由

金融や大手商社では内定者の行動や素行調査を行っているところも多いようです。当社も金融商品を扱っているわけですから同様に厳しく見るべきだと考えておりましたので最初からプロに依頼した方が良いのではないかと考えておりました。

 
 

調査内容
調査内容 行動調査
日数・時間 5日間(計25時間)
費用 63万円(経費別)

 
 

調査結果

調査対象となった社員には、告発があった内容以外にも、いくつかの小さな不正があり、明らかになりました。これまで気付かれていない不正があった場合、ある日突然社員が逮捕されたり、夜逃げをされてから調査を依頼されるケースも多々あります。会社自体の責任を問われるケースもあります。そうならないためにも予め、社内・社外の相談窓口を設置しすぐに調査ができるような仕組を作っておくことが必要です。

 
 

探偵利用の感想

調査自体スムーズに行われ、安心して社外対応や日常業務を行うことができました。今後は未然に不正を防止するためにも社内の相談窓口を設け、相談しやすい環境を作っていきたいと考えています。

 
 

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料金見積もり
調査料金見積もり依頼は24時間、電話・メール・FAXなどでお受けしております。信用調査・結婚調査等の目的やお持ちの情報を詳しくお聞かせいただくことで、料金見積りをすぐにご案内することができます。また、低費用調査のご相談なども随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

社員の不正問題を解決するために有効な探偵調査

社員の不正問題を解決するために行う探偵興信所の調査

探偵興信所一般社団法人では社員の不正にお悩みの方に向けた解決するために提案できる調査の内容です。解決を望んでいる、依頼を検討されている方は参考の上、無料相談窓口を利用してご検討ください。

 
 

探偵興信所が行える調査内容

行動調査 尾行や張り込みを行い、不正が行われる現場の証拠をおさめます。
GPS解析 GPSで集めることができた情報を解析し、張り込みや尾行を行います。

 
※上記調査は状況よって必要調査が変わります。調査の内容、調査費用、日程などは相談窓口よりお問合せください。各専門家をお繋ぎしますので、どのような内容かをお話ください。相談内容は守秘義務により固く守られます。ご安心ください。

 
 

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はじめての依頼サポート
はじめての信用・結婚調査依頼をお考えの方でも安心の「はじめてサポート」で、をご用意しております。専属の担当者があなたの悩み・調査相談・料金相談を親身に対応しておりますので、是非ご利用ください。

探偵興信所のご案内

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社員の不正調査に関するよくある質問と答え

社員の不正調査に関するよくある質問と答え
 
 

質問1:勤務時間外の行動についても念のために調査できますか?

 
答え1:業務に関係する不正を、勤務時間外に行う可能性は十分にあり得ますので、調査可能です。

 
 

質問2:通年でランダムに選出した社員を調査していただくことは可能ですか?

 
答え2:月契約も可能となっておりますのでご相談ください。

 
 

質問3:全社員を調査していくわけにもいかないのですし、今後起こりうる不正について悩んでいます。

 
答え3:社員の方々の行動分析をし、不正対策のコンサルをさせていただくことが可能です。

 
 
人事から「社員の不正について調査したい」|専門家が教える問題解決方法は探偵興信所専門家が書きました
 
 
 
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※相談事例は当探偵興信所へ依頼をされた依頼人の事実に基づき内容を一部変更して掲載しています。

 

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全国各所の探偵無料相談センターでは、24時間無料相談を実施しております。困り事は一人で悩まず必ずご相談ください。

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